Contre les obèses
Par Jean-Michel Lecerf, membre du Think Tank ObésitéS, chef du service nutrition de l’Institut Pasteur de Lille et spécialiste en Endocrinologie et maladies métaboliques.
David Cameron envisage de réduire les allocations des obèses qui refuseraient de perdre du poids, de 100 euros par semaine.
Il est dommage que David Cameron ne soit pas obèse. Cela ne réduirait pas beaucoup ses revenus mais cela l’éclairerait, car vraisemblablement il ne l’est pas par ses conseillers. On l’excuse cependant car il n’est pas obèse, car il est mal conseillé, et enfin parce que c’est une mesure populiste et donc électoraliste. Les foules adorent qu’on désigne des coupables et qu’on les montre du doigt : cela leur donne bonne conscience et cela les laisse dans l’ignorance. Mieux vaut en effet ne pas voir et ne pas savoir. Chacun peut ainsi rester dans son confort. Le problème ce sont les autres : rectifions-les. L’enfer ce sont les autres, et on sait qu’il est pavé de bonnes intentions.
Quand le collège lutte contre la discrimination
Par Nathalie Négro, membre du Think Tank ObésitéS, diététicienne, responsable du Centre Nutritionnel des Thermes de Brides-les-Bains.
Je salue l’initiative des concepteurs des programmes de l’éducation nationale pour avoir intégré au programme d’éducation civique de 5ème une séquence sur la notion de discrimination.
Bravo également aux professeurs d’histoire-géographie qui s’investissent non seulement pour expliquer aux collégiens ce dont il s’agit et ne pas s’arrêter à la discrimination raciale, mais surtout pour l’incitation des jeunes à réfléchir par eux-mêmes aux causes et conséquences de cette discrimination.
Obésité : appel à la haine collective !
Par Catherine Grangeard, membre du Think Tank ObésitéS, psychanalyste spécialiste des questions d’obésité.
En réponse à l’article « La discrimination, facteur d’obésité » d’Arnaud Cocaul
Le Think Tank Obésités n’est pas une bande de bien-pensants. Il se doit de vous prévenir : un appel à la haine collective circule partout.
« Manger en compagnie d’un gros ferait-il grossir ? ». Voici le titre d’un des articles (souvent hilarants) de Pierre Barthélémy. Vous l’avez peut-être lu le mercredi 8 octobre 2014 dans le supplément Science et Médecine du Monde, rubrique improbablologie. La réponse ? Oui !
La Ministre Belge en obésité soulève des tonnes de controverses liées à son apparence physique et non à ses compétences. Il s’agit bien de s’attaquer à ce qu’elle est et non à ce qu’elle fait. Maggie de Block (eh oui, elle a un nom, elle n’est pas qu’une femme trop grosse…) s’exprime sur son obésité. Mais, elle s’en excuse presque. « C’est génétique » dit- elle. Mais cela nous regarde-t-il vraiment ? En fait, elle a bien raison de demander à être jugée sur ses compétences. Elle aurait pu aller jusqu’à signifier à tout un chacun que ce n’est que son problème à elle, si elle le juge ainsi…
Une personne obèse peut-elle être ministre de la santé ?
Par Solenn Carof, membre du Think Tank ObésitéS, sociologue et enseignante à Sciences Po Paris
En réponse à l’article « La discrimination, facteur d’obésité » d’Arnaud Cocaul
Dans un article daté du 13 octobre 2014 , Courrier International évoque la nouvelle ministre de la santé belge et les conséquences que sa promotion a eu dans l’opinion publique face à sa forte corpulence. De nombreux acteurs politiques et médiatiques belges se sont ainsi fait l’écho de remarques stigmatisantes sur le physique de cette femme politique.
Discrimination et perte de conscience
Par Sylvie Benkemoun, membre du Think Tank ObésitéS, psychologue psychothérapeute spécialiste des questions d’obésité.
En réponse à l’article « La discrimination, facteur d’obésité » d’Arnaud Cocaul
Dans le flot incessant des études concernant l’obésité et ses causes, l’une d’entre elles, récente, met en cause la discrimination. A la première lecture ce constat n’est pas nouveau et semble connu.
A situation d’inconfort, la recherche de réconfort semble une évidence. Et quel réconfort plus accessible et connu que l’alimentation pour des personnes en difficulté avec leur poids ?
La discrimination, facteur d’obésité
Par Arnaud Cocaul, membre du Think Tank ObésitéS, médecin nutritionniste.
Une récente étude du département épidémiologie et santé publique de l’University College London (Dr Sarah Jackson) pointe la discrimination comme source potentielle de prise de poids. Elle est parue dans le journal Obesity en septembre 2014 et porte sur environ 3000 adultes suivis pendant 4 ans.
Cette étude inclut des hommes et des femmes de plus de 50 ans avec un indice corporel allant de « normal » à « obèse massif ». Les membres de la cohorte appartiennent à l’English Longitudinal Study of Ageing.
On leur a demandé d’exprimer leur ressenti face à des exemples de discrimination en lien potentiel avec le poids. Parmi les situations évoquées : être traité de façon irrespectueuse, subir un service minimum dans les boutiques… Une personne sur 10 évoque une discrimination liée au poids. Dans le groupe « obésité massive », on passe à un individu sur 3. Sur 4 ans, la prise de poids attribuable à la discrimination était de l’ordre de 1 kg contre une perte de 0,7 kilos chez les personnes non victimes de cet état de fait.
Une nécessaire protection de la personne obèse contre la discrimination au travail
Par Nathalie Négro, membre du Think Tank ObésitéS, diététicienne, responsable du Centre Nutritionnel des Thermes de Brides-les-Bains.
En réponse à l’article « IMC : le poids du couperet » de Sylvie Benkemoun
Replaçons les choses dans leur contexte :
La Cour de justice européenne a été interrogée sur le sujet suite à la plainte d’un assistant maternel Danois obèse, qui jugeait son licenciement discriminatoire.
Aucun texte n’interdit formellement à ce jour dans l’Union Européenne la discrimination par rapport à l’obésité.
Bien sûr les conclusions de l’avocat général donnent l’IMC comme limite pour la reconnaissance du handicap. L’IMC n’a à mon sens aucune valeur lorsqu’il est appliqué à l’individu. Je suis tout à fait d’accord sur ce point : la reconnaissance du handicap que peut occasionner l’obésité ne doit pas se faire sur ce critère, mais bien au cas par cas.
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